C&G ENTREPRISE - NOS ACTIVITES

Placement et gestion de la main d’œuvre temporaire, l’Intérim, et la Gestion des ressources humaines.
 – Main d’oeuvre temporaire
 – L’interim 
 – Gestion de ressources Humaines 

C&G ENTREPRISE

Créer en 2013, C & G est une entreprise spécialisée dans le placement de la main d’œuvre temporaire, l’Intérim, et la gestion des ressources humaines. Avec un personnel dynamique, jeune et expérimenté dans le domaine nous nous attelons jours et nuits à satisfaire les demandes des entreprises qui nous font confiance. Nous proposons des solutions adaptées aux entreprises de tous secteurs d’activité : Agro-industrie, Agroalimentaire, Télécom, Banque, Assurance, Pétrolier, Minier, Industrie, Transit, Service, ONG, Maintenance maritime, Transport et Logistique, …

Pourquoi choisir C& G entreprise pour la gestion de votre personnel?
  • Nous gérons les demandes d’emploi pour vous.
  • Nous gérons les plaintes, et les recours administratifs, judiciaires portant sur les contrats de travail (conclusion, gestion et rupture) ;
  • Nous minimisons, Les risques d’erreurs ou d’omissions dans les pointages d’heures, de poids, ou autre mesure ;
  • Nous vous déchargeons des procédures complexes, et des charges énormes occasionnées par un accident de travail ou une maladie professionnelle ;
  • Les tracasseries administrative, fiscales et judiciaires pour la régularisation des embauchés ; les revendications d’augmentation de salaire et de paiement de divers droits sociaux sont à notre charge ;
  • Les revendications de droits d’embauche à plein temps après une certaine durée de temps ;
  • Les risques résultants de la mobilisation d’énormes fonds destinés au paiement des salaires.
Notre politique sociale
  • Déclare les employés à la CNPS et cotise pour leurs comptes. Suit, et encadre les employés sur les lieux de travail.
  • Organise la paie des employés en accord avec l’entreprise utilisatrice des services.
  • Octroie des acomptes aux employés
  • Apporte tous les soins à l’employé en cas d’accident de travail ou de maladie professionnelle sans que votre responsabilité ne soit engagée.
  • Assure son personnel des soins médicaux t hospitaliers dans les structures hospitaliers partenaires C&G dotées d’équipements sanitaires modernes.
  • Accorde des acomptes sur salaire et des prêts sociaux.
  • Assure une assurance Maladie au travailleurs Journaliers selon les accords contactés avec ses clients.
Notre Politique Hygiène , Qualité et Sécurité

Tout travailleur de C&G est formé sur les consignes ci-dessous avant déploiement sur site. Toutefois un rappel périodique (hebdomadaire, mensuel, trimestriel…) est fait selon les contraintes du site du client.

  1. Consignes générales

 Porter obligatoirement les tenues, coiffe, gants et chaussure de sécurité sur site

  • Toujours s’assurer que les équipements sur lesquels chacun travaille sont propres et bien entretenus
  • Nettoyer les mains avant la prise de tout repas (cantine)
  • Maintenir les portes et fenêtres fermées pour les ateliers alimentaires
  • Ne pas stocker cote à cote les produits alimentaires et cosmétiques dans la même enceinte.
  • Faire souvent le nettoyage pour débarrasser les services, ateliers et locaux de poussière, de toiles d’araignée, de moisissure et de la rouille, etc.
  • Maintenir les toilettes et vestiaires bien entretenus
  • Maintenir les tenues, coiffe, gant, et chaussure de sécurité propres, en bon état et bien entretenu
  1. Cas des zones alimentaires

 Eviter, pour toute personne travaillant dans un atelier alimentaire le port de bijou, de montre, de barbe, de moustache, de toute maladie contagieuse et/ou des infections

  • Porter obligatoirement de tenues, coiffe, gants et chaussure de sécurité alimentaire
  • Interdire d’avoir accès à la salle de préparation toute personne ne respectant pas les conditions d’hygiène et de sécurité
  • Bien ranger et propre la chambre froide et /ou congélateur
  • Maintenir propre la Cuisine et salle de préparation débarrassée de tout souillure, eau usée ou tout autre source de contamination. Plateau, verre, cuillère, fourchette, etc.
  1. Voies de Circulation

 Suivre les tracés au sol au niveau du Site

  • Maintenir la zone de travail dégagée de tout obstacle pouvant engendrer un incident ou accident
  • Respect des différents panneaux de signalisation
  • Respecter les sens de circulation indiquée sur le site
  • Circuler sur les voies réservées aux piétons
  • Ne pas manipuler un engin ou outils sans autorisations
  • Ne jamais se comporter en électricien ou mécanicien quand cela n’est pas de votre ressort
  • Respecter les trottoirs, zone de stationnement
  • Respecter les panneaux et pictogrammes d’information
  1. Poste de Travail

 Maintenir propre et bien entretenu le lieu de travail (exempt de flaques d’eau, huile et tout objet pouvant engendrer un incident et ou accident)

  • Ne pas encombrer avec d’autres objets l’espace de travail pour accomplir la tache de façon sécuritaire
  • Faire attention aux protections des parties dangereuses de la machine

Placement et gestion de la main d’œuvre temporaire, l’Intérim, et la Gestion des ressources humaines.

Contact

Cocody II Plateau SIDECI I 
Villa 108 C3 N°1 
BP 581 Abdjan 03
Tel : +225 0505 994341
Email: info@cgentreprises.com

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